قانون کار در هوای بسیار گرم

قانون کار در هوای بسیار گرم

تاریخ مقاله: 1403/05/22
گرمای زمین و گسترش آثار و عوارض فشار کار در فصول گرم سال در سایر کشور ها از نکات بسیار مهم در حوزه ایمنی و بهداشت شغلی به حساب می آید و به این سبب قانون گذار را ملزم کرده تا در این باره ماده ای را در قانون کار بگنجاند .

شرایط آب و هوایی و گرما نقش بسیاری در سلامت نیروی انسانی دارد .دمای طبیعی بدن

انسان حدود 37 (درجه سانتی گراد ) است اما کار در هوای گرم و شدت گرما باعث ذخیره

شدن گرما و افزایش دمای بدن می شود . همچنین سبب مشکلات سلامتی جسمانی و حتی

دچار مرگ نیروی کار میشود .

اختلالات عصبی ، گرفتگی عضلانی و گرمازدگی از عوارض افزایش دمای بدن هستند .

مدیران با اقداماتی همچون تغییر در ساعات کاری ، تهیه تجهیزات خنک کننده ، تهیه آب

خنک و وقت استراحت مناسب نسبت به ساعات کار کرده نیرو میتوانند در کنترل مشکلات

ناشی از گرما برای کارگران نقش بسزایی داشته باشند .

احتمال افزایش مرگ و میر ناشی از گرما در سال های آینده وجود دارد زیراکه تغییرات

آب و هوایی باعث افزایش بی رویه دمای هوا میشود .

ساعات کاری پیشنهاد شده برای کارگران از 6 تا 10،11 صبح و از 4 تا 7،8 بعد از ظهر است.

کاهش سطح هوشیاری در گرما امری اثبات شده است که باعث افزایش اشتباهات میشود .

اگر دما به بالای 35 (درجه سانتی گراد ) برسد ، عملکرد و توانایی های فیزیکی کارگر

را محدود می کند و اگر به بالای 39 ( درجه سانتی گراد ) برسد ، می تواند به خستگی

ناشی از کار به طور مداوم و در نهایت مرگ منتهی شود .

طبق ماده 85 قانون کار برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت

دستورالعمل هایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت ، درمان

و آموزش پزشکی تدوین میشود ، برای کلیه کار گاه ها ، کارفرمایان ، گارگران و کارآموزان

الزای است.